学校召开干部会议部署近期工作
发布时间:2024-10-11 作者:管理员 点击量:
10月10日,学校在孔子讲堂召开干部会议部署近期工作,董事长陈登斌,党委书记喻玲娜,党委副书记、校长张福利,党委副书记、常务副校长姜佐澧,副校长尹开源、况守忠、胡新文、王志臣、黄涛、唐武明出席会议,各部门副处级、二级学院系(教研室)副主任及以上干部参加会议。会议由喻玲娜主持。
陈登斌指出,今年开学工作圆满完成,达到了“平安、有序、优质、温馨”总要求。今年开学工作呈现三个特征,一是高度重视,学校各级各部门思考早、方案全、动员快;二是举措实,以平安为总要求,加强全方位的精细服务,效果好;三是满意度高,家长、学生对学校的满意度创新高。通过各方努力,学校科研工作已全面启航,全校科研意识有所增强,科研氛围正在形成,科研制度正在完善,科研条件正在改善,科研效果正在形成。
陈登斌要求,全校上下要协力同心,挂图作战,以高度的责任感和紧迫感,扎实推进今年工作任务完成进度。各分管领导、部门负责人要对照今年的工作任务清单回头看,认真梳理,建立台账,逐项限时销号。今年年终考核要以效果为导向,以业绩为导向,逐项考核,并结合业绩来确定“三定”工作。一是各级领导要树立强烈的服务意识,多措并举抓学生学风,抓干部工作作风;二要全面提高干部履职能力;三要始终紧紧围绕教学工作中心任务,统筹兼顾各项工作,师德师风情况再摸底,教师教学能力再核实,课堂主阵地再强化;四安全工作要常抓常管;五要认真总结今年招生工作,确保2025年招生工作全面提质;六要认真研究教职工餐补、各二级学院茶歇补贴等相关问题;七要进一步论证教职工薪酬方案;八要完善高层次人才管理和评价机制,建立良好的人才生态。九要全面清理考核各类人员,重新分类分级,永葆队伍的纯洁性、专业性、可持续性;十要启动年终考核工作方案;十一要坚守勤俭办学的原则;十二要加快推进校园五期工程建设;十三要进一步发挥值班和各级各类会议作用,提高效率,研究问题要有针对性,解决问题要及时,落实工作要扎实;十四工会要加大对教职工的关爱,多做暖人心、送温情的实事,提高师生归属感;十五要加快高水平应用型大学建设大会筹备工作,按照“6个一”即高水平应用型大学建设一个规划、一个宣言、一个决定、一个标准、一个论坛、一个大会扎实推进。
陈登斌强调,要超前谋划,全面建设高水平应用型大学。经过27年的奋斗,特别是经过几次“大考”,学校已赢得了同行和上级部门的充分肯定,为此,学校提出建设高水平应用型大学的目标,将按照“目标提高、发展提质、队伍增优、效能增进”总要求,坚持“问题导向、目标导向、结果导向”总原则,出台一系列具有里程碑意义的决定、决议和制度,开启学校新一轮大发展时期,确保学校在民办高校领军领跑,在应用型大学建设示范引领。
张福利对10月份主要工作进行了全面部署。他指出,学校迎来了千载难逢的发展机遇,我们要乘势而上,顺势而为,充分发挥民办高校体制机制优势,深化育人方式、培养模式、管理体制、保障机制改革,加强学科专业建设,提高人才培养质量。要全面深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,聚焦全国教育大会和省委十二届七次全会精神,大力开展大学习、大调研、大攻坚、大跃升行动,抢先布局高水平应用型大学建设新赛道,全面推进落实学校2024年下学期主要工作任务,努力把握高等教育格局性变化,不断推动学校高质量发展系统性跃升。
会上,姜佐澧宣读了《关于2024年秋季学期开学工作考核结果的通报》,王志臣通报了今年来科研工作进展情况,并对本学期科研重点工作进行了动员和部署。(文/汪少龙 图/李子尧 一审/汪少龙 二审/杨浩 三审/张静)