2月17日，学校在塘湾湖大剧院隆重召开2022年工作会议，为新的一年厘清方向、明确任务、提振信心、注入动力。学校董事长陈登斌、党委书记喻玲娜、执行校长杨虹、党委副书记姜佐澧，副校长鄢敦望、刘龙刚、尹开源，董事长助理唐武明，校长助理瞿佳木、黄涛、陈艺夫、刘汨凡出席会议并在主席台就座。全校教职工、学生干部代表、在校提供社会服务单位代表参加会议。校长黎大志主持会议。

喻玲娜书记宣读有关人事任免决定及《关于成立学校第五期校园扩建指挥部的决定》《关于成立学校法律教学研究中心的决定》《关于成立学校法律事务办公室的决定》。

董事长陈登斌全面部署2022年学校工作。他要求，2022年要紧紧围绕学校《“十四五”事业发展规划和2035年远景目标纲要》，对标对点，以新的维度、新的标准、新的使命、新的作为，进一步凝聚全体师生员工力量、形成全校共识，激发改革创新活力，系统优化各类要素，培育彰显办学特色，加快学校高质量、高水平、高层次发展。始终保持同类院校湖南领军、中国先进，应用型大学湖南先进，奋力建设特色鲜明高水平应用型技术大学，致力培养政治坚定、人格健全、身心健美、专业坚实，具有创新创业精神，德智体美劳全面发展的高素质应用型人才，服务“三高四新”“现代化新湖南”和长沙“国家中心城市”“松雅湖科学城”建设，为推进教育现代化、建设教育强省、办人民满意教育贡献湘信院力量，以优异成绩向建校25周年献礼，以崭新面貌喜迎党的二十大胜利召开！

陈登斌强调，2022年学校工作以“十方面”工作为引领、“48项”主要工作为抓手，紧紧围绕高质量通过本科教学工作合格评估总揽全校全年工作；以加快推进硕士学位点立项建设为引航，紧紧围绕学校高质量、高水平、高层次“三高”发展，全面统筹做好党的建设、办学基础设施扩大提质、队伍质量建设、教育教学改革创新、高水平科研工作、制度体系建设、拓宽经费投入渠道等方面工作；以师生员工共享学校发展成果为引擎，不断提升师生员工的获得感，持续做好教职工薪酬收入分配增加改革，着力加大优秀干部、教职工职务职称晋升、学历提升、年终奖励和退休保障力度，持续提高困难教职工、学生的救助、资助和优秀教职工、学生的奖励力度，持续优化师生员工办公、学习、住宿条件等。

师生员工纷纷表示，学校2022年工作思路十分清晰，任务目标十分明确，目标更大、方向更准、标准更高、要求更严、理念更新、学校越来越好！我们很振奋、很鼓舞、很期待、很有力量！一定会用责任践行我们的使命，用勤恳完成年度工作任务，用大爱培养湘信学子，用情怀去书写湖南信息学院美好的明天！

会上，学校新成立的教育发展基金会首次收到来自武汉东方龙餐饮有限公司的捐款。